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  卡尔敲门了,这意味着主管很可能等会要叫他们进来。所以安森不能现在训卡尔。
  安森清楚卡尔的目的,他瞪了卡尔一眼表达自己的愤怒。
  
  请进。
  这回主管回应了。
  安森和卡尔一齐走进房间。
  此时,主管刚醒,脑子还不太清醒。他抓了两下头发,随便找了个发绳把头发绑起来。
  在扎头发的间隙艾尔维斯特瞥了眼时钟。[8:45],他上班是[8:30]。
  艾尔维斯特眯了眯眼睛,看清来人后站起身来说:抱歉,我睡过了。
  安森欲言又止,他不知道该说什么。倒是卡尔说话了。
  没事。您的工作目前并不多,迟到十几分钟不会耽误的。
  行,我们去办公室说吧。
  他拿起外套,先走出房间,两三步来到办公室,卡尔和安森紧跟其后。
  办公室的监控日常开着,所以一进去,艾尔维斯特就能看见公司各个部门的情况。
  而后面的安森和卡尔也能看到。
  那些监控里,有很大部分的收容单元都开始闪烁红光,尽管那些闪烁着红光的都是ZAYIN级或TETH级的异想体收容单元,但这也很危险。
  毕竟等级不等于这个异想体的危险程度。
  艾尔维斯特看着监控,说:怎么回事?
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  作者有话说:这个分部和脑叶里的不太一样,我故意这么写的。
  以后都是隔日十点更,入v会日更。
  打算换封面,我快画完了,预计周日或者周一换。
  小剧场
  安森:主管主管!
  主管:呼呼呼~#睡觉
  卡尔:主管主管#扯着主管领子叫。
  第44章 白干第二天(2)
  应该是知道了要举办聚会的事。卡尔回答道。
  聚会?
  艾尔维斯特:因为什么?
  最近好像没有什么值得庆祝的事, 如果说是因为主管那也太牵强了。
  艾尔维斯特想起之前在记录上看到的那位备受关心的主管,心里止不住地冒酸水。
  没事,他不受欢迎也没什么的, 他不觉得难受。
  不过是没有员工关心,被部长们忽视而已,也没什么的。
  他在心里想着违心的话, 朝卡尔那看去。
  安森也同样看过去, 他也不清楚有这件事,下面的人没有上报过这件事,其他部长也没提过。
  和不太了解公司的主管不同, 安森知道,公司的确会定期举办这些活动, 员工们甚至有两个月一次的休假。
  但他记得, 现在离那个要举办活动的日期还有段时间,并不是今天。
  这是福利部和培训部提议的, 听说是想让员工们放松放松。现在看来
  卡尔转向监控那边感叹道:效果显著,虽然是另一种效果。
  听到卡尔的回答,安森很想单独问问卡尔关于聚会的事, 其余人没说他还能当做是这件事没被正式汇报。
  但卡尔为什么完全没和他提过, 安森不相信卡尔不知道他不知道这件事。
  但这是主管办公室, 他不能在这和卡尔谈私事, 所以他没有说话, 而是继续安静地听卡尔说话。
  而主管却和安森想的不一样,他没有关注举办活动这种事。
  毕竟举办活动很正常, 这里员工的压力很大,公司会举办活动缓解压力也很合理。
  但福利部?
  艾尔维斯特有些迷惑,他说:福利部提议的?
  他记得莱利昨天才说自己会被加大工作量, 怎么今天就要办聚会了。
  工作量是增加在举办聚会上了?
  卡尔肯定地说:对哦,这次活动是两位部长一起提出的。不过正是因为是由部长提出,所以员工们觉得这件事一定会被通过。
  加上员工们平时又没什么娱乐活动,所以一听到有聚会,他们就忍不住到处传,最后变成现在这样。
  卡尔解释得很清楚,艾尔维斯特也明白事情的原委了。但按理来说,这件事应该需要部长们写申请,主管签字通过,经过一整套完整的流程才能正式通知员工们。
  艾尔维斯特不太确定在这里是不是这样的,但在他的理解里,主管是公司的最高层,即使他现在还没完全接手公司,部长们也不会直接忽视他才对。
  但我好像没收到申请?
  因为莱利和伊万杰琳还没写申请,他俩只是商量了一下。其他部长们也不清楚,虽然现在应该知道了。
  毕竟出现这么大范围的工作失败,其余部长们也该察觉到不对了。
  卡尔在说到其他部长时看了安森一眼,像是在解释。但安森这时没看卡尔,他正盯着监控里那些收容单元,在心里默默记下里面工作失败的控制部员工们。
  卡尔看安森正忙着捉摸鱼的员工们,就继续和主管聊。
  他俩知道下面出的状况应该会直接过来汇报,主管之后直接问他们就好。
  虽然他们不会立刻过来,因为萨缪尔会先去抓他们谈话。
  行。艾尔维斯特说:安森部长过来是有什么事吗?
  安森被主管叫到,他把资料递给主管,说:是来汇报工作的。
  控制部需要管理的异想体并不多,我们一般负责统合所有员工,这些是上个月控制部所记录的各部门情况,以及各部门所提炼的能源记录。
  安森一口气把他所需要交代的所有内容全部说完,他非常认真,一边说一边把资料分类,递到主管面前。
  除此之外,还有一些关于各部门曾经联合训练的记录,希望能给您一些工作上面的帮助。
  如果您所管理的异想体突破收容,可以直接指挥员工去镇压,员工们都会听您的指挥。
  异想体突破收容很常见的事,请不要有任何心理负担。
  安森刻意压低了声音,他试图通过这种方式缓和语气,虽然并没有什么效果,甚至让他变得有些咄咄逼人。
  但艾尔维斯特能感受到安森的努力,他点点头,把资料收拢好,问起监控的事。
  嗯,我记得控制部那边负责监控异想体,应该有收容单元内的监控记录?
  是有记录。我记得您这也有?安森点点头,但随即他又明白了主管的意思,主管是想问有没有真实的、没有认知视网的记录。
  那种记录控制部的确有。
  但安森不能答应,他说:主管,按照规定,您不能观看无认知视网的录像。
  听到安森的话,艾尔维斯特有一瞬间大脑空白,随后他就想起安森不知道他去过楼下,还进过收容单元。
  艾尔维斯特沉默了,他试图想一个看上去没那么敷衍的理由,但他实在是不知道怎么说明自己为什么想要那种记录。
  这里的监控显示虽然很好,但艾尔维斯特想看更加真实的录像。
  他或许是有点魔怔了,他开始想要更加了解异想体。
  而真实的录像里能展现员工和异想体的接触,他能从这些接触里获得更多信息,尤其是关于异想体的信息。
  但这种话说出来只会惹得安森怀疑主管疯了,所以艾尔维斯特不打算说实话。
  安森不太明白主管的想法,但他仍旧试图理解主管的意图,他说:如果您是怀疑异想体图鉴里面的信息不对,可以直接告诉我们,我们会派员工进入确认。
  卡尔倒是察觉到了,但他只是在那听着,没有出声。
  艾尔维斯特看了看卡尔,又看了看安森,说:不用,我只是不太习惯看这种被改变过监控画面,多看看应该能适应。
  听到主管说自己不太适应,安森突然觉得自己不该那么轻易地答应卡尔,让主管接手公司了。
  但他没法反悔,主管已经开始接手公司,主管是主管了,他不能阻止主管工作。
  他只是控制部部长,他只能辅助主管工作。
  现在的他什么也不能做,他只能干巴巴地说出一句:
  如果还有其他问题,您可以随时联络我。